企業和各部門的領導人，他們的工作不僅有諸多的時間、條件的限制，而且他們每下一個決定，很可能就是數十人到數百人的工作夥伴會受到影響。這也就是為什麼，我對於誠信、限制和可靠這三個關鍵字這麼在乎的原因了。